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光锥之内皆命运

作者： null

  • 2025辽宁生育医保新政：产检报销、新生儿参保等7大调整详解

    2025辽宁生育医保新政：产检报销、新生儿参保等7大调整详解

    2025辽宁生育医保新政：产检报销、新生儿参保等7大调整详解

    2024年9月30日，辽宁省医疗保障局、辽宁省财政厅联合发布了《辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施 切实做好生育医疗保障工作的通知》（辽医保发〔2024〕9号）文件。文件中就推进生育医疗费用保障全覆盖、提高产前检查待遇、完善生育住院保障政策、加强新生儿医疗保障、规范生育保险接续政策、优化生育保障经办服务、加强医保基金支出监管等七项工作提出了要求，并要求省内各地在2024年12月底前将各项工作落地。

    以下整理了辽宁省内各地级市对该文件的落实情况，以供大家参考、引用。

    省级统一政策

    文件名称：《辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 文号：辽医保发〔2024〕9号 原文链接：点击查看

    核心调整内容

    项目 职工医保 居民医保
    产前检查 2000元/孕期（70%） 1500元/孕期（60%）
    住院起付线 全省取消 全省取消
    新生儿参保 出生90天内凭出生证明办理 同左
    保险接续 断缴≤3个月可连续计算 –

    各市实施细则

    沈阳市

    文件名称：《关于转发〈辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知〉的通知》 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 过渡期保障（至2025.6.30）

      • 产检报销未达300元者补足至300元

    2. 住院结算规则

      • 生育医疗费计入基本医保年度最高支付限额

      • 纳入职工大额医疗费用补助/居民大病保险支付范围

    大连市

    文件名称：《转发辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 文号：大医保发〔2024〕64号 原文链接：点击查看

    政策要点

    • 异地就医管理 城乡居民医保参保人异地产检按普通门诊统筹执行

    本溪市

    文件名称：《转发辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 文号：本医保发〔2024〕13号 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 公务员专项补助

      • 职工产检自付部分可二次报销50%

    2. 异地生育待遇

      • 备案异地长期居住人员在备案地享受本地同等报销比例

    铁岭市

    文件名称：《关于进一步落实生育产前检查医疗保障工作的通知》 文号：铁医保〔2024〕55号 原文链接：点击查看

    政策要点

    参保类型 资金来源
    单位职工 生育保险基金
    灵活就业人员 职工医保基金
    城乡居民 居民医保基金

    抚顺市

    文件名称：《转发辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 配偶保障政策

      • 男职工未就业配偶按职工医保住院比例报销

    2. 异地结算规则

      • 省内异地生育直接执行参保地报销比例

    鞍山市

    文件名称：《关于落实积极生育支持措施做好生育医疗保障工作的通知》 文号：鞍医保发〔2024〕9号 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 结算方式改革

      • 住院分娩费用实行DRG病组付费

    2. 新生儿特殊保障

      • 医疗机构可申报复杂危重病例特例单议补偿

    丹东市

    文件名称：《转发关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 文号：丹医保发〔2024〕47号 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 生育津贴申领

      • 连续缴费满10个月即可申领（原需12个月）

    2. 欠费处理规则

      • 单位补缴欠费后视同连续参保

    朝阳市

    文件名称：《转发辽宁省医疗保障局辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 文号：朝医保发〔2024〕30号 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 跨年度待遇

      • 产检限额可跨自然年度使用（整个孕期仅限一次）

    2. 异地限制条款

      • 非长期异地备案人员不报销异地产检费用

    营口市

    文件名称：《转发辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 原文链接：点击查看

    政策要点

    1. 居民差异化政策

      • 全省唯一设置居民产检起付线（具体标准待公布）

    2. 津贴计发规则

      • 新参保单位按当年职工月平均工资计发生育津贴

    锦州市

    文件名称：《转发辽宁省医疗保障局 辽宁省财政厅关于进一步落实积极生育支持措施切实做好生育医疗保障工作的通知》 文号：锦医保〔2024〕65号 原文链接：点击查看

    政策要点

    • 异地待遇执行 严格按省统一门诊统筹规定执行

    未发布政策城市

    城市 状态说明
    盘锦市 截至2024年12月31日未发布文件
    阜新市 截至2024年12月31日未发布文件

    政策执行关键要点

    1. 待遇生效时间

      • 全省统一自2025年1月1日起实施

      • 2024年12月31日前分娩的按原政策执行

    2. 经办材料清单

    业务类型 必备材料
    产检费用报销 ①产检发票原件 ②检查报告单
    住院费用结算 ①出院记录 ②费用明细清单 ③医保卡
    新生儿参保登记 ①出生医学证明 ②监护人身份证

    原始文件链接

    1. 省级文件（辽医保发〔2024〕9号）

    2. 沈阳市文件

    3. 大连市文件（大医保发〔2024〕64号）

    4. 本溪市文件（本医保发〔2024〕13号）

    5. 铁岭市文件（铁医保〔2024〕55号）

    6. 抚顺市文件

    7. 鞍山市文件（鞍医保发〔2024〕9号）

    8. 丹东市文件（丹医保发〔2024〕47号）

    9. 朝阳市文件（朝医保发〔2024〕30号）

    10. 营口市文件

    11. 锦州市文件（锦医保〔2024〕65号）

  • WordPress文章发布热力图插件 – 以GitHub风格可视化内容活跃度

    WordPress文章发布热力图插件 – 以GitHub风格可视化内容活跃度

    GitHub release
    WordPress兼容版本

     

    image-20250409100151329

    核心功能亮点 ✨

    • GitHub同款视觉体验 – 完美复刻全球开发者熟悉的贡献图样式
    • 智能数据可视化 – 通过色彩层级直观呈现全年发文频率分布
    • 零配置快速部署 – 安装即用，自动抓取全站文章数据
    • 响应式设计 – 完美适配桌面/移动端浏览
    • 无依赖原生实现 – 纯PHP+CSS3开发，不依赖第三方库
    • 深度定制能力 – 支持颜色方案/时间范围/交互效果自定义

    功能特性 🚀

    1. 简约交互设计
      • 智能隐藏日期坐标（保留悬停提示）
      • 自适应周数排列算法
      • Hover动态显示精确日期与发文量
    2. 高效数据聚合
    3. 可视化配置项 配置维度说明默认值色彩梯度4级色彩过渡GitHub同款绿统计时间范围最近1年动态范围自动计算容器尺寸响应式百分比宽度100%

    快速上手指南 🛠️

    安装部署

    1. 从GitHub仓库下载最新版本
    2. 在WordPress后台：插件 → 安装插件 → 上传ZIP
    3. 激活后自动开始数据统计

    调用方式

    在文章/页面中：

    [post_heatmap]

    在主题模板中：

     <?php echo do_shortcode('[post_heatmap]'); ?>

    视觉定制

    修改assets/css/heatmap.css：

    /* 四级颜色梯度配置 */
   .pah-heatmap-day[data-level="1"] { background: #9be9a8; }
   .pah-heatmap-day[data-level="2"] { background: #40c463; }
   .pah-heatmap-day[data-level="3"] { background: #30a14e; }
   .pah-heatmap-day[data-level="4"] { background: #216e39; }

    开发者支持 🤝

    欢迎通过以下方式参与项目：

    • 提交Issue报告问题
    • Fork仓库提交PR
    • Star⭐支持项目发展
    GitHub Repo stars

     

    • 技术架构：PHP7.4+ | WordPress REST API | CSS Grid布局
    • 数据安全：全站数据本地处理，无需外联请求
    • 性能影响：数据库查询优化，首次加载后缓存30天

    提示：热力图数据每日凌晨自动更新，如需立即刷新可清空站点缓存

  • 金蝶s-HR与钉钉同步失败排查与优化方案

    金蝶s-HR与钉钉同步失败排查与优化方案

    金蝶s-HR与钉钉同步失败排查与优化方案

    问题现象

    2025年3月29日起，金蝶s-HR系统出现以下异常：

    1. 打卡记录缺失：无法查询2025年3月28日至31日的员工打卡数据

    2. 新员工同步失败：部分在s-HR完成入职流程的员工未同步至钉钉

    3. 同步操作无效：多次执行手动同步操作仍无法获取新数据

    问题排查

    通过钉钉开放平台监控数据发现：

    • API调用量突降：3月29日起API调用量突降至0（见图1）

    • 错误率异常：”s-HR集成”调用错误率达61%（见图2）

    Snipaste_2025-03-31_17-23-35

    进一步查询API错误分布（见图3），发现以下关键错误：

    image-20250331172849998

    根本原因

    金蝶s-HR与钉钉的API集成触发了以下限流规则：

    1. 月度调用次数超限：标准版钉钉组织的非豁免接口调用额度（10000次/月）被耗尽

    2. 全局QPS限流：所有企业应用对单接口的并发调用超过限制

    短期应对措施

    数据恢复方案

    • 缺失打卡记录：通过钉钉原始数据接口分批拉取历史数据

    • 未同步员工：使用批量导入接口重新建立用户映射关系

    当前限流绕过策略

    • 实施API调用队列管理，设置1秒间隔重试机制

    • 优化代码逻辑，合并批量操作减少调用次数

    • 避开钉钉服务器高峰期（整点±15分钟）

    长期优化建议

    主动限流改造

    • 单机场景：集成Guava RateLimiter实现精准流量控制

    • 分布式架构：采用Redis分布式计数器实现跨节点流量治理

    架构调整方案

    • 增加API网关层进行流量整形

    • 建立本地缓存层减少实时接口依赖

    • 实现数据同步的异步任务队列

    资源规划建议

    考虑到当前已接近月末，且4-5月存在法定假期，决定暂不增购相关配额。计划于6月中旬结合以下指标重新评估：

    • 实际调用峰值对比理论阈值

    • 新员工入职量级变化

    • 打卡数据查询的峰值分布规律

    风险控制

    建立API健康度监控体系：

    • 实时告警错误码90020/90002超过50次/小时

    • 自动触发降级方案当QPS超过15次/秒

    • 每周生成调用趋势报告供容量规划参考

    附录：

    1. 钉钉开放平台错误码文档

    2. 钉钉限流处理指南

    3. 过去3个月API调用趋势分析图表

  • 配置钉钉AI助理为金蝶s-HR系统提供使用帮助

    配置钉钉AI助理为金蝶s-HR系统提供使用帮助

    配置钉钉AI助理为金蝶s-HR系统提供使用帮助

    背景与思路

    近日，大连的钉钉代理商来访，介绍了钉钉新推出的AI助理功能。考虑到目前金蝶s-HR系统的使用者中，有很大一部分是临近退休年龄甚至退休返聘的项目经理，他们对现有用户手册的接受程度较低。因此，我们考虑利用钉钉AI助理来辅助他们更好地使用s-HR系统。

    由于我们使用的金蝶s-HR系统根据公司实际情况进行了专项开发和调整，存在许多个性化配置和要求。这些内容已通过Wiki方式编写了使用手册和FAQ手册，但网络上公开的相关信息有限。因此，我们需要利用现有文档对AI助理进行训练。此外，项目初期金蝶供应商提供的视频培训录屏也可以转换为音频文件，再通过工具转换为文字，最后由DeepSeek进行整理，形成电子文档。最后，金蝶s-HR官方的操作手册可以作为补充训练材料。

    工具与步骤

    1. 使用『格式工厂』将培训录屏视频转换为MP3格式

    • 步骤：略

    2. 音频文件在线转换为TXT文档

    1. 上传音频文件。
    2. 系统自动转换，完成后点击下载保存至本地。 image-20250220144458367

    3. 使用DeepSeek v3模型整理TXT文档内容

    • 工具：DeepSeek v3（由腾讯云知识引擎原子能力驱动，通过ChatBox使用）
    • 步骤：
    1. 配置ChatBox与DeepSeek v3结合使用。
    2. 在ChatBox中使用DeepSeek v3整理培训录音。 image-20250220144703251 详细配置过程参见：Chatbox AI与腾讯云知识引擎原子能力结合使用DeepSeek – NULL (blog.guohao.asia/)

    4. 钉钉AI助理——通过知识库训练钉钉助理

    • 步骤：
    1. 在钉钉中创建一个AI助理。
    2. 参考下图配置AI助理。 image-20250220144944247
    3. 点击『知识』，将所有相关文档及链接添加到『知识库』内。 image-20250220145058826
    4. 按需求配置『术语库』及其他配置。
    5. 根据需求配置AI助理的可见范围，并将该AI助理邀请到对应的群内。

    结果呈现

    通过以上步骤，我们成功配置了钉钉AI助理，并为其添加了金蝶s-HR系统的相关知识库。AI助理能够有效辅助项目经理们使用s-HR系统，提升工作效率。

    image-20250220145726500
    image-20250220145748250

    总结

    通过整合现有文档、培训录屏和官方手册，我们成功利用钉钉AI助理为金蝶s-HR系统的使用提供了有力支持。这一解决方案不仅提升了项目经理们的工作效率，也为未来类似项目的实施提供了宝贵经验。

    CC-BY-NC-ND

    is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International license.

  • Chatbox AI与腾讯云知识引擎原子能力结合使用DeepSeek

    Chatbox AI与腾讯云知识引擎原子能力结合使用DeepSeek

    Chatbox AI与腾讯云知识引擎原子能力结合使用DeepSeek

    Chatbox AI

    Chatbox AI 界面

    Chatbox AI 是一款多平台 AI 客户端应用和智能助手，支持多种先进的 AI 模型和 API。它兼容 Windows、MacOS、Android、iOS、Linux 和网页版，为用户提供便捷的智能交互体验。

    Chatbox AI 不仅提供丰富的付费功能，还允许用户通过下载客户端后进行自定义配置，使用 API 调用各种 AI 功能。值得注意的是，Chatbox AI 对自定义的 API 功能不收取额外费用，用户只需在对应的 AI 平台购买 API 使用额度即可。

    腾讯云『知识引擎原子能力』

    知识引擎原子能力大模型的对话 API 兼容 OpenAI 的接口规范，这意味着您可以直接使用 OpenAI 官方提供的 SDK 来调用大模型对话接口。您只需将 base_url 和 api_key 替换为腾讯云的相关配置，无需对应用进行额外修改，即可无缝切换至腾讯云的大模型服务。

    配置信息：

    • base_url：https://api.lkeap.cloud.tencent.com/v1
    • api_key：请参考 API KEY 管理 获取

    接口完整路径：
    https://api.lkeap.cloud.tencent.com/v1/chat/completions

    已支持的模型

    DeepSeek-V3（model 参数值为 deepseek-v3）

    • 模型特点： DeepSeek-V3 是一个 671B 参数的 MoE（Mixture of Experts）模型，在百科知识、数学推理等多项任务上表现出色。
    • 上下文长度： 支持 64K 上下文长度，最大支持 8K 输出长度。

    DeepSeek-R1（model 参数值为 deepseek-r1）

    • 模型特点： DeepSeek-R1 同样是一个 671B 参数模型，采用强化学习训练，推理过程中包含大量反思和验证，思维链长度可达数万字。该模型在数学、代码及复杂逻辑推理任务上表现优异，并为用户提供完整的思考过程。
    • 上下文长度： 支持 64K 上下文长度，最大支持 8K 输出长度。

    [!CAUTION]
    限时免费通知：
    即日起至北京时间 2025 年 2 月 25 日 23:59:59，所有腾讯云用户均可免费使用 DeepSeek-V3 和 DeepSeek-R1 模型，单账号接口并发上限为 5。此后，模型将恢复至原价。

    注册腾讯云『知识引擎原子能力』

    1. 访问注册页面：
      点击 https://curl.qcloud.com/Qekavj1h 登录或注册腾讯云账号（支持微信扫码登录），并完成个人认证。
    2. 开通服务并创建 API KEY：
      开通『知识引擎原子能力』服务，并创建 API KEY。
      创建 API KEY
    3. 复制 API KEY：
      点击『查看 API KEY』并复制您的 API KEY。
      查看 API KEY

    配置 Chatbox AI

    1. 下载并安装 Chatbox AI：
      下载并安装 Chatbox AI 客户端后，点击『设置』。
      Chatbox AI 设置
    2. 添加自定义提供方：
      在『模型提供方』中选择『添加自定义提供方』。
      添加自定义提供方
    3. 配置 API 信息：
    • API 域名： https://api.lkeap.cloud.tencent.com/v1
    • 模型： 选择 deepseek-v3 或 deepseek-r1（模型区别详见前文『已支持的模型』）
    1. 保存配置：
      完成配置后，保存设置即可在 2025 年 2 月 25 日 23:59:59 前免费调用腾讯云提供的 DeepSeek API。

    总结

    通过以上步骤，您可以轻松将 Chatbox AI 与腾讯云的 DeepSeek 大模型结合使用，享受强大的 AI 对话和推理能力。无论是百科知识、数学推理，还是复杂逻辑任务，DeepSeek 系列模型都能为您提供卓越的解决方案。抓住限时免费的机会，立即体验吧！

  • Mermaid图表示例

    Mermaid图表示例

    Mermaid图表示例

    ---
title: 效果演示
config:
  layout: elk
  look: handDrawn
  theme: neutral
  fontFamily: 霞鹜文楷
---
flowchart LR
    classDef NodeStyle-1 fill:#2376b8,stroke:#333,stroke-width:2px
    classDef NodeStyle-2 fill:#126E82,stroke:#333,stroke-width:2px
  A[Start] --> B{Decision}
  B -->|Yes| C[Continue]
  B -->|No| D[Stop]
    class A,C NodeStyle-1
    class B NodeStyle-2

    效果演示：

    ---
title: 效果演示
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  A[Start] --> B{Decision}
  B -->|Yes| C[Continue]
  B -->|No| D[Stop]
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    class B NodeStyle-2

  • 2025年辽宁省社保缴费基数、比例及最低工资标准一览

    2025年辽宁省社保缴费基数、比例及最低工资标准一览

    辽宁省社保基数、比例、最低工资标准

    省本级

    最低工资标准

    《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（辽人社发〔2024〕1号）

    • 月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。
    • 小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。
    • 生效日期：2024年5月1日

    全省全口径城镇单位就业人员平均工资

    《关于公布2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（辽人社〔2024〕12号）

    • 按照省统计局提供的相关统计数据计算，2023年全省全口径平均工资为85452元（月平均工资为7121元）。
    • 2024年全省企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为21363元/月，个人缴费基数下限为4273元/月。已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。
    • 2023年全省城镇居民人均可支配收入为45896元（月人均为3825元）。

    沈阳市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年01月07日

    最低工资标准

    《沈阳市人力资源和社会保障局关于调整沈阳市最低工资标准的通知》

    • 月最低工资标准
    • 和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1910元调整为2100元。
    • 辽中区、新民市、法库县、康平县由1640元调整为1900元。
    • 小时最低工资标准
    • 和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由19.2元调整为21元。
    • 辽中区、新民市、法库县、康平县由16.5元调整为19元。

    • 生效日期：2024年5月1日

    医疗保险、生育保险缴费基数

    《关于公布职工医保和生育保险缴费基数的通知》

    根据《关于进一步完善沈阳市职工基本医疗保险筹资政策的通知》，2025年1月1日起：

    • 职工医保和生育保险月缴费基数调整为8073元。
    • 灵活就业人员医疗保险缴费比例由6.8%调整为6%，参保人员每月缴费标准为484.38元。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险1 工伤保险 医疗保险 大额医疗[^30] 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 8.6% 66元/人·年 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 66元/人·年 不缴纳

    大连市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月07日

    最低工资标准

    《关于调整大连市最低工资标准的通知》

    • 各用人单位全日制就业劳动者月最低工资标准由1910元调整为 2100元。
    • 非全日制就业劳动者小时最低工资标准由19.2元调整为21元。
    • 月最低工资标准不包括延长工作时间的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，法律、法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。
    • 生效日期：2024年5月1日

    医疗保险、生育保险缴费基数

    《关于公布我市2025年职工基本医疗保险和生育保险缴费基数核定标准的通知》

    自2025年1月1日起，我市职工基本医疗保险缴费基数核定标准调整为8190元。用人单位职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，缴费基数的下限为4914元，上限为24570元，用人单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。灵活就业人员的缴费基数为8190元。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险1 工伤保险 医疗保险[^10] 大额医疗2 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 8% 0.2% 1%
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 0.1% 不缴纳
    《大连市医疗保障局政策清单》

    锦州市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年01月18日

    最低工资标准

    《锦州市对最新最低工资标准进行调整》

    • 月最低工资标准

    黑山县、北镇市、凌海市、义县由1420元调整为1700元。

    古塔区、凌河区、太和区、开发区、高新区由1580元调整为1700元。

    • 小时最低工资标准

    黑山县、北镇市、凌海市、义县由14.3元调整为17元。

    凌河区、古塔区、太和区、开发区、高新区由15.9元调整为17元。

    • 适用范围

    月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，不包括以下部分：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

    小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

    • 执行时间

    调整后的最低工资标准从2024年5月1日起执行。

    医疗保险、生育保险缴费基数

    《关于公布2025年职工基本医疗保险和生育保险缴费基数的通知》锦医保〔2024〕35号

    根据《关于转发辽宁省降低社会保险费率综合实施方案的通知》（锦政办发〔2019〕25号）精神，经研究决定，结合我市实际，现就有关事宜通知如下：

    一、2025年度我市职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为71136元。

    二、为同时满足参保单位申报和系统运算要求，确定2025年1月1日-2025年12月31日职工基本医疗保险缴费基数上、下限分别以上年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资300%、60%确定，即213408元、42681.6元。

    三、灵活就业人员月缴费基数为5928元。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险1 工伤保险 医疗保险 大额医疗 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.5% / 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 110元/年(医保卡支付) 不缴纳

    朝阳市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年01月22日

    最低工资标准

    《[朝人社发〔2024〕11号-朝阳市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知》]

    • 2024年5月1日起全市月最低工资标准由1580元调整为1700元;非全日制工作小时最低工资标准由15.9元调整为17元。
    • 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，不包括以下部分：

    （一）延长工作时间的工资；

    （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

    （三）法律、法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。

    • 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

    医疗保险、生育保险缴费基数

    《朝医保发〔2024〕27号 关于公布2025年朝阳市职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数的通知》

    • 2025年朝阳市职工基本医疗保险缴费基数为5514元/月。

    （一）职工缴费基数为本人上年度月平均工资，最高为16542元/月，最低为3308.4元/月。参保单位职工基本医疗保险单位月缴费基数不得低于单位职工个人月缴费基数之和。

    （二）灵活就业人员以5514元/月作为缴费基数，按4.6%的比例缴纳基本医疗保险费为3044元/年。

    • 执行时间

    2025年1月1日至2025年12月31日。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险1 工伤保险 医疗保险3 大额医疗[^4] 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 8% 不缴纳 0.6%
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 105元/人·年 不缴纳

    铁岭市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月06日

    最低工资标准

    《铁岭市最低工资标准调整》

    • 全市月最低工资标准调整为1700元；
    • 全市小时最低工资标准调整为17元。
    • 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，不包括以下部分：

    • 延长工作时间工资；

    • 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

    • 法律、法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。

    • 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

    • 调整后的最低工资标准从2024年5月1日起执行。

    医疗保险、生育保险缴费基数

    《关于确定2023年我市全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》铁医保【2024】54号

    • 2023年我市全口径平均工资为68791元（月平均工资5733元）。
    • 2025年1月1日起，我市职工基本医疗保险以2023年全口径平均工资作为灵活就业等人员缴费基数，并确定2025年在职职工个人缴费基数上下限。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险[^6] 大额医疗4 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7% 55元/人·年 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 55元/人·年 不缴纳

    鞍山市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月06日

    最低工资标准

    《关于调整全市最低工资标准的通知》

    • 月最低工资标准

    • 铁东区、铁西区、立山区、千山区、高新区、经开区、千山风景区由1710元调整为1900元；

    • 海城市、台安县、岫岩县由1580元调整为1700元。

    • 小时最低工资标准

    • 铁东区、铁西区、立山区、千山区、高新区、经开区、千山风景区由17.2元调整为19元；

    • 海城市、台安县、岫岩县由15.9元调整为17元。

    • 调整后的最低工资标准从2024年5月1日起执行。

    医疗保险、生育保险缴费基数

    《关于调整我市基本医疗保险参保筹资和待遇保障政策的通知》鞍医保发〔2024〕11号

    • 根据统计部门提供的相关数据确定，2025年度我市职工基本医疗保险以全口径平均工资为缴费基数的按照72720元(月缴费基数6060元)执行。
    • 个人月缴费金额高于本市全口径平均工资300%的，按照18180元作为职工个人最高缴费基数;
    • 低于本市全口径平均工资60%的，按照3636元作为职工个人最低缴费基数。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险[^8] 大额医疗5 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.8% 54元/人·年 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 54元/人·年 不缴纳

    住房公积金缴存比例

    单位和职工缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。单位和职工应执行同一缴存比例。6

    抚顺市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月10日

    最低工资标准

    《关于调整抚顺市最低工资标准的通知》抚人社发〔2024〕4号

    • 月最低工资标准

    • 市（区）按照二档标准调整。每月最低工资标准为1900元。

    • 抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县按照三档标准调整。每月最低工资标准为1700元。

    • 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，不包括以下部分：

    • 延长工作时间的工资；

    • 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

    • 法律、法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。

    • 小时最低工资标准

    • 市（区）按照二档标准调整。小时最低工资标准为19元。

    • 抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县按照三档标准调整。小时最低工资标准为17元。

    • 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

    • 执行时间

    • 调整后的最低工资标准从2024年5月1日起执行。

    医疗保险、生育保险缴费基数[^13]

    根据 《关于调整职工医保和生育保险缴费基数的通知》,自 2024年7月1日 起调整参保单位和灵活就业人员职工医保和生育保险缴费基数为 5202元 /月 。

    用人单位基本医疗保险职工个人缴费工资基数以职工本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，职工个人缴费工资基数低于本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数(5202元/月)，职工个人缴费工资基数上限为本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(15606元/月)。

    无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费按本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(100%)作为缴费基数(5202元/月)缴费。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险[^12] 大额医疗7 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.5% 120元/人·年 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 不缴纳

    辽阳市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月11日

    最低工资标准8

    • 月最低工资标准

    • 白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由原1710元调整为1900元。

    • 辽阳县、灯塔市由原1580元调整为1700元。

    • 小时最低工资标准

    • 白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由原17.2元调整为19元。

    • 辽阳县、灯塔市由原15.9元调整为17元。

    • 本次调整后的最低工资标准自2024年5月1日起施行。

    医疗保险、生育保险缴费基数9

    我市2025年度城镇职工基本医疗保险缴费基数按照加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资标准执行，具体为：

    • 2023年全口径城镇单位就业人员平均工资70865元（月平均工资5905元）。
    • 执行时间为2025年1月1日至2025年12月31日。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险10 大额医疗[^17] 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.5% 55元/人·年 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 55元/人·年 不缴纳

    丹东市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月21日

    最低工资标准11

    • 月最低工资标准

    振兴区、元宝区、振安区、合作区、高新区由1710元调整为1900元；东港市、凤城市、宽甸县由1580元调整为1700元。

    • 非全日制用工小时最低工资标准

    振兴区、元宝区、振安区、合作区、高新区由17.2元调整为19元；东港市、凤城市、宽甸县由15.9元调整为17元。

    • 调整后的最低工资标准自2024年5月1日起执行。

    医疗保险、生育保险缴费基数12

    • 据省统计口径，2023年我市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员月平均工资为5480元。自2025年1月1日起，我市职工基本医疗保险最低缴费基数按照5480元/月执行。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险[^21] 大额医疗13 生育保险[^21]
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.5% 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 110元/人·年 不缴纳

    盘锦市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月24日

    最低工资标准14

    根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（辽人社发〔2024〕1号）精神，我市最低工资标准从2024年5月1日起作出如下调整：

    一、月最低工资标准

    双台子区、兴隆台区、大洼区、盘山县由1710元调整为1900元。

    二、非全日制工作小时最低工资标准

    双台子区、兴隆台区、大洼区、盘山县由17.2元调整为19元。

    医疗保险、生育保险缴费基数

    8,553元/月15

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险16 大额医疗 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7% 50元/人·年 0.5%
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 50元/人·年 不缴纳

    葫芦岛市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月24日

    最低工资标准17

    根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（辽人社发〔2024〕1号）精神，经市政府同意，省政府批准，现对全市最低工资标准进行如下调整：

    • 全市月最低工资标准统一调整为1700元。
    • 全市小时最低工资标准统一调整为17元。

    医疗保险、生育保险缴费基数18

    • 职工医保缴费基数
    • 2025年度职工医保年缴费基数为71520元，月缴费基数为5960元，月缴费基数上线为17880元，月缴费基数下线为3576元。

    • 灵活就业人员参加职工医保缴费比例及金额

    • 2025年度灵活就业人员参加职工医保缴费比例为5.3%，年缴费3790.56元，月缴费315.88元。

    • 职工大额医疗费用补助

    • 职工大额医疗费用补助标准为每人每年132元。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 大额医疗 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.5% 66元/人·年 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 66元/人·年 不缴纳

    营口市

    [!NOTE]
    数据更新日期：2025年02月24日

    最低工资标准19

    • 全市月最低工资标准由1710元调整为1900元，非全日制小时最低工资标准由17.2元调整为19元。

    调整后的最低工资标准从2024年5月1日起施行。

    医疗保险、生育保险缴费基数20

    根据辽宁省人民政府办公厅文件规定和2023年度我市城镇单位就业人员、工资总额情况，现就公布我市2024年城镇职工基本医疗（生育）保险缴费基数有关问题通知如下:

    • 2023年我市全口径城镇单位就业人员平均工资为69436元（月平均工资为5786元，月平均工资的60%为3472元)。
    • 以2023年我市全口径城镇单位就业人员平均工资作为2024年社保缴费年度城镇职工基本医疗（生育）保险缴费基数。
    • 执行日期为2024年7月1日-2025年6月30日。

    保险缴费比例

    养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险21 大额医疗 生育保险
    统筹 16% 0.5% 依据核定基数缴纳 7.5% 不缴纳 与医疗保险合并
    个人 8% 0.5% 不缴纳 2% 106元/人·年 不缴纳

     

    1. 《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》人社部发〔2024〕40号延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。
      [^30]:《关于印发沈阳市城镇职工大额医疗费用补助保险管理办法的通知》沈医保发〔2019〕151号 ↩ ↩ ↩ ↩
    2. 《大连市职工大额医疗费用补助管理办法》大政发〔2022〕35号：“自2025年1月起，用人单位及其职工分别按0.2%和0.1%缴费；灵活就业人员按0.3%缴费；领取失业金人员由个人按0.3%缴费；享受医疗保险退休待遇人员按照每人每月定额5元缴费。”
      [^10]:《大连市人民政府关于印发大连市职工基本医疗保险规定的通知》大政发〔2016〕42号 ↩
    3. 待遇保障知识问答之二：参保缴费标准-待遇保障热点问题解答
      [^4]:《关于进一步明确朝阳市职工大额医疗费用补助保险有关政策的通知》朝医保发〔2022〕65号 ↩
    4. 《关于印发铁岭市职工大额医疗费用补助管理办法的通知》铁医保〔2024〕56号
      [^6]:铁岭市职工基本医疗保险缴费分两种情况：<u>一是统账结合的，由用人单位和职工共同缴费，用人单位按照职工上月工资总额7%的比例缴费，个人按上月工资收入2%的比例缴费，个人缴费全部进入个人账户，单位缴费按比例划入个人账户。</u>二是单建统筹的缴费方式，参保人员以我市上年度职工平均工资为基数，按5%的比例缴纳医疗保险费。这种缴费方式没有个人账户卡里没有钱，缴费人员人员大致有三类：一是城镇困难企业职工；二是城镇企业失业人员；三是城镇灵活就业人员。 ↩
    5. 《2025年鞍山市职工大额医疗费用补助保险缴费通告》
      [^8]:《关于调整我市基本医疗保险参保筹资和待遇保障政策的通知》鞍医保发〔2024〕11号：依据统计部门提供的相关数据，2025年度我市职工基本医疗保险以全口径平均工资为缴费基数的按照72720元（月缴费基数6060元）执行。个人月缴费金额高于本市全口径平均工资300%的，按照18180元作为职工个人最高缴费基数；低于本市全口径平均工资60%的，按照3636元作为职工个人最低缴费基数。 ↩
    6. 《鞍山市住房公积金缴存管理实施细则》 ↩
    7. 关于印发抚顺市职工大额医疗费用补助管理办法的通知：“第三条 大额补助费按每人每年120元缴纳。实行公务员医疗补助的单位，由公务员医疗补助费交纳；建立企业补充医疗保险的单位，由企业补充医疗保险费交纳。<u>其它单位保费由单位或个人负担，也可以由单位和个人双方共同负担，具体比例由单位自行确定。</u>破产、关闭及注销的用人单位人员和灵活就业参保人员以及困难企业人员，全部由个人缴纳。大额补助的缴费标准需要调整时，由市医疗保障局会同市财政局提出调整意见，报市政府批准。”
      [^12]:关于城镇职工基本医疗保险生育待遇有关事宜的通知：“参保单位按照上年度本单位在职职工工资总额的7.5%缴纳医疗保险费；在职职工以本人上年度工资总额作为缴费基数，按2%缴纳，由参保单位从其工资中代扣代缴。”
      [^13]:抚顺市医疗保障服务中心. 关于2024年医疗保险缴费基数申报的通知（抚顺2024）[Z]. ↩
    8. 《关于调整全市最低工资标准的通知》 ↩
    9. 《关于公布辽阳市2025年度职工基本医疗保险缴费基数的通知》辽市医保发〔2024〕32号 ↩
    10. 《关于辽阳市生育保险和职工基本医疗保险合并实施有关事项的通知》：职工基本医疗保险缴费费率为7%；生育保险缴费费率为0.5%,其中原缴纳公务员补助的机关及事业单位参保人员生育保险缴费费率为0.3%,由公务员补助列支。用人单位参保人员退休时，未缴足职工基本医疗保险最低年限及实际缴费年限的，一次性趸缴职工基本医疗保险费仍按原缴费规定执行。
      [^17]:《关于调整职工大额医疗费用补助缴费标准的补充通知》辽市医保发〔2023〕8号、《关于明确职工大额医疗费用补助缴费有关政策的通知》 ↩
    11. 《丹东市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知》 ↩
    12. 《关于调整职工基本医疗保险缴费基数的通知-履职依据-丹东市医疗保障局》丹医保发〔2024〕55号 ↩
    13. 《关于印发丹东市职工大额医疗费补助管理办法的通知》丹医保发[2022]55号：第五条职工大额医疗费用补助按自然年度投保，保费由用人单位和职工(含退休人员)共同负担，原则上由单位和职工各负担50%;用人单位也可以根据本单位的实际情况与职工协商，自行确定单位和职工负担比例。以个人身份参保缴费的灵活就业人员，由本人全额缴纳。第六条职工大额医疗费用补助按年度征收保费，每年1月份一次性缴纳。原则上由用人单位代扣代缴，以个人身份参保缴费的灵活就业人员由个人缴纳。新参保人员应从参保当月起一次性全额缴纳保费。职工大额医疗费用补助保费标准为每人每年110元，根据职工大额医疗费用补助运行情况适时调整.
      [^21]:关于印发《丹东市生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》的通知:缴费费率:用人单位按照现行职工基本医疗保险和生育保险的缴费费率之和作为参保缴费的费率，即参加统账结合职工基本医疗保险的缴费费率由7%调整为7.5%；参加住院医疗保险（单建统筹）的缴费费率由5.5%调整为6%；国家机关和财政全额拨款事业单位的缴费费率由7%调整为7.2%。统筹地区公务员医疗补助资金的缴费比例由4%调整为3.8%。职工个人不缴纳生育保险费。 ↩
    14. 《关于公布全市最低工资标准的通知》盘人社发〔2024〕22号 ↩
    15. 《关于调整2024年度住房公积金缴存基数上限和下限的通知》盘房公积金字〔2024〕26号：城镇非私营单位在岗职工2023年平均工资为8,553元/月 ↩
    16. 《盘锦市人民政府办公室关于调整盘锦市城镇职工基本医疗保险缴费比例的通知》：用人单位缴纳基本医疗保险的缴费比例由原来的6.6%调整为7%。 ↩
    17. 葫人社发〔2024〕2号 ↩
    18. 葫医保发〔2024〕31号 ↩
    19. 《关于调整我市最低工资标准的通知》 ↩
    20. 《关于公布2024年全市城镇职工基本医疗 （生育）保险缴费基数有关问题的通知》 ↩
    21. 《关于印发《营口市生育保险和职工基本 医疗保险合并实施工作方案》的通知》营医保发[2020]1号：缴费费率。用人单位按照现行职工基本医疗保险和生育保险的缴费费率之和作为参保缴费的费率，其中基本医疗保险缴费费率为7%，生育保险缴费费率为0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。财政供养人员（国家机关、全额拨款事业单位职工等）所需保费由原渠道解决。灵活就业人员不缴纳生育保险。 ↩
  • 法定假期调整导致制度工作时间调整

    法定假期调整导致制度工作时间调整

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    法定假期调整导致制度工作时间调整

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    根据《全国年节及纪念日放假办法》1，年法定由原11天/年调整为13天/年，进而需要对制度工作时间重新进行核算，具体计算如下：

    1. 年度工作日的计算：

      • 一年总天数为365天（不考虑闰年）。

      • 休息日（周末）为104天（52周 * 2天/周）。

      • 法定假期由11天/年调整为13天/年后，年度工作日计算如下：

        年度工作日天年度工作日=365−104−13=248 天

    1. 季度工作日的计算：

      • 将年度工作日248天平均分配到4个季度，每个季度的工作日为：

        季度工作日天季季度工作日=2484=62 天/季

    2. 月工作日的计算：

      • 将年度工作日248天平均分配到12个月，每个月的工作日为：

        月工作日天月月工作日=24812≈20.67 天/月

    3. 月制度工作时间的变化：

      • 您提到之前的月工作日为20.83天/月，调整后的月工作日为20.67天/月，减少的天数为：

        减少的天数天月减少的天数=20.83−20.67=0.16 天/月

     

    1 《全国年节及纪念日放假办法_中华人民共和国人力资源和社会保障部》. 见于: 2025年1月4日. [在线]. 载于: https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fg/202011/t20201103_394937.html ↩

     

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        $post_content = get_post_field('post_content', $post_id);
        
        // 使用正则表达式匹配第一个图片标签
        preg_match('/<img.+src=[\'"]([^\'"]+)[\'"].*>/i', $post_content, $matches);
        
        // 检查是否匹配到图片标签
        if ($matches && isset($matches[1])) {
            $image_url = $matches[1];
            
            // 检查图片是否为本地图片
            if (strpos($image_url, site_url()) === 0) {
                $image_path = str_replace(site_url(), ABSPATH, $image_url);
                
                // 获取本地图片的附件ID
                $attachment_id = attachment_url_to_postid($image_path);
                
                // 设置附件ID为特色图片
                if ($attachment_id) {
                    set_post_thumbnail($post_id, $attachment_id);
                }
            } else {
                // 如果图片是外链图片，则下载并保存为本地附件
                $upload_dir = wp_upload_dir();
                $image_name = basename($image_url);
                $image_path = $upload_dir['path'] . '/' . $image_name;
                
                // 下载图片
                $image_data = file_get_contents($image_url);
                
                // 保存图片为本地附件
                if ($image_data !== false) {
                    file_put_contents($image_path, $image_data);
                    
                    // 添加图片到媒体库
                    $attachment = array(
                        'guid'           => $upload_dir['url'] . '/' . $image_name,
                        'post_mime_type' => 'image/jpeg', // 根据实际情况修改图片类型
                        'post_title'     => $image_name,
                        'post_content'   => '',
                        'post_status'    => 'inherit'
                    );
                    
                    $attachment_id = wp_insert_attachment($attachment, $image_path, $post_id);
                    
                    // 设置附件ID为特色图片
                    if (!is_wp_error($attachment_id)) {
                        set_post_thumbnail($post_id, $attachment_id);
                    }
                }
            }
        }
    }
}
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  • 再见，2024！

    再见，2024！

    再见，2024！

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